Unità Operative
Responsabile del procedimento: Dr.ssa Eugenia Priante (Salvo se diversamente indicato nella documentazione relativa allo specifico procedimento)
Potere sostitutivo in caso di inerzia: Dott.ssa Maria Teresa Padovan
Modalità di accesso
Il ricorso va presentato direttamente o con lettera raccomandata A.R. oppure tramite posta elettronica certificata allo SPISAL dell’ULSS nel cui territorio è ubicata l’azienda in cui è occupato il lavoratore. Per quanto riguarda il territorio dell’ULSS 8 Berica, l’indirizzo è riportato in fondo a questa pagina nella sezione “Recapiti e punti di erogazione”.
Documenti necessari
a) Ricorso avviato dal lavoratore:
Il ricorso può essere fatto utilizzando l’apposito modello (modello ricorso lavoratore), scaricabile da questo sito, specificando i motivi del ricorso ed allegando copia del giudizio del medico competente. L’eventuale documentazione sanitaria inerente le patologie sofferte sarà richiesta nella lettera di convocazione a visita medica presso lo SPISAL.
b) Ricorso avviato dal datore di lavoro:
Il ricorso può essere fatto utilizzando l’apposito modello (modello ricorso datore di lavoro), scaricabile da questo sito, specificando i motivi del ricorso ed allegando copia del giudizio del medico competente.
Termini di conclusione del procedimento
Il procedimento si conclude entro 90 giorni.
La decisione dello SPISAL è impugnabile entro 60 giorni con ricorso giurisdizionale dinanzi al TAR ed entro 120 giorni con ricorso amministrativo straordinario dinanzi al Presidente della Repubblica.
Recapiti e punti di erogazione
Elenco dei recapiti e punti di erogazioni afferenti a questa prestazione.
- Piano 2°
lo sportello è aperto al pubblico dalle 9.30 alle 12.00 dal Lunedì al Venerdì.
dalle 8.30 alle 12.30.
Email: protocollo.prevenzione.aulss8@pecveneto.it Posta Elettronica Certificata (PEC)
dal Lunedì al Venerdì dalle 9.30 alle 12.00
dal Lunedì al Venerdì dalle 8.30 alle 12.30
Email: protocollo.prevenzione.aulss8@pecveneto.it Posta Elettronica Certificata (PEC)
Allegati
Ricorsi contro il giudizio di idoneità/non idoneità al lavoro rilasciato dal medico competente
Modulo - Richiesta del lavoratore (121.1 KB)
Modulo - Richiesta della ditta (36.0 KB)
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- Ultimo aggiornamento: 23 Febbraio 2024 - 10:21