Il nuovo Piano Regionale Prevenzione 2020-2025, attraverso il Programma Luoghi di lavoro che promuovono salute, individua l’ambiente di lavoro quale setting privilegiato per attuare programmi di promozione della salute rivolti ai lavoratori e finalizzati all’equità sociale e di salute

• Principi ispiratori e obiettivi del programma

Il Dipartimento di Prevenzione ha fra gli obiettivi la riduzione del carico prevenibile ed evitabile di morbosità, mortalità e disabilità causate dalle malattie non trasmissibili. Queste malattie rappresentano attualmente la principale causa di invalidità e mortalità nella popolazione generale.
Nel contesto aziendale, viene posta particolare enfasi nella realizzazione di interventi finalizzati a ridurre il carico delle malattie croniche. Questo diventa sempre più rilevante in una popolazione lavorativa che sta invecchiando, poiché tali malattie hanno un impatto significativo sulla capacità lavorativa e sull’idoneità dei lavoratori alle mansioni. Inoltre, ciò comporta anche costi notevoli per le aziende e la società nel suo complesso.

• La promozione della salute nei luoghi di lavoro – WHP

La Promozione della Salute nei Luoghi di Lavoro (Workplace Health Promotion – WHP) è una strategia preventiva che ha lo scopo di migliorare la salute ed il benessere delle persone nel contesto lavorativo ritenuto un setting privilegiato per l’adozione di stili di vita salutari.
Il concetto di Promozione della Salute in ambito occupazionale presuppone che un’azienda non solo attui tutte le misure per prevenire infortuni e malattie professionali ma si impegni anche ad offrire ai propri lavoratori opportunità per migliorare la propria salute, riducendo i fattori di rischio generali e in particolare quelli maggiormente implicati nella genesi delle malattie croniche che rappresentano la principale causa di morte nella popolazione generale.
Gli interventi di promozione della salute nei luoghi di lavoro incentivano per esempio l’attività fisica, offrono opportunità per smettere di fumare o per ridurre il consumo dannoso di alcol, promuovono un’alimentazione corretta, attuano misure per migliorare il benessere sul lavoro e oltre il lavoro.

• Il programma “WHP” della Regione Veneto

È un percorso che porta un’azienda a diventare un luogo di lavoro che favorisce l’adozione di comportamenti salutari attraverso la realizzazione graduale di “buone pratiche”.
Il Programma WHP della Regione Veneto fa riferimento al documento redatto nell’ambito del Progetto CCM (Centro Nazionale per la prevenzione e il Controllo delle Malattie) 2018 – Azioni centrali “Supporto all’implementazione in realtà regionali italiane della Rete di promozione della Salute nei Luoghi di Lavoro (Rete WHP – Workplace Health Promotion)”.
Alle aziende che garantiscono annualmente il raggiungimento dello “standard minimo” di Pratiche previste dal Programma viene rilasciato da parte dell’AULSS un attestato di riconoscimento quale “Luogo di lavoro che promuove salute”. 

Clicca qui per scaricare il Manuale WHP

• COME ATTUARE IL PROGRAMMA

Il Programma WHP prevede l’attuazione graduale di Pratiche, raccomandate e sostenibili, suddivise per sei Aree Tematiche:
1) ALIMENTAZIONE
2) ATTIVITÀ MOTORIA
3) FUMO DI TABACCO
4) ALCOL E DIPENDENZE
5) PRATICHE TRASVERSALI
6) ALTRE PRATICHE

PREREQUISITI PER L’ADESIONE

I prerequisiti essenziali per l’adesione a Programma attengono alla cultura e al rispetto di principi e adempimenti in tema di “tutela della salute e sicurezza” presenti nel luogo di lavoro.
Al fine di garantire criteri di selezione coerenti, la scelta è stata quella di definire un set di prerequisiti minimi che le Imprese (e tutte le altre tipologie di “luoghi di lavoro”) che intendono aderire devono documentare formalmente in una fase di adesione:
• Essere in regola con gli oneri contributivi e assicurativi;
• Essere in regola con le disposizioni in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro previste dal D.lgs. 81/08;
• Essere in regola con le norme ambientali (D.lgs. 152/06 e s.m.i.);
• Non avere riportato nei 5 anni precedenti condanne definitive relative all’applicazione del D.lgs. 231/2001 (Art 25 – septies – omicidio colposo o lesioni gravi o gravissime commesse con violazione delle norme sulla tutela della salute e sicurezza sul lavoro o art 25- undecies – reati ambientali).

ADESIONE E ISCRIZIONE AL PROGRAMMA
La “Scheda anagrafica” (in allegato a fondo pagina, da compilare e inviare via PEC a protocollo.centrale.aulss8@pecveneto.it) raccoglie alcune informazioni di base utili soprattutto per prendere contatto con l’Azienda stessa e avviare l’accompagnamento organizzativo e metodologico all’implementazione del Programma. Nella “Scheda anagrafica” viene assegnato un numero (ID) che identifica, in modo unifico, la sede aziendale “fisica” che aderisce al Programma.
Tale identificativo accompagnerà l’Azienda in tutto il percorso, in modo da poter mettere in relazione le informazioni raccolte nelle singole fasi monitorando negli anni le azioni di miglioramento intraprese in relazione al contesto iniziale.

Infine, dato che le Aziende sono organizzazioni complesse soggette nel tempo a trasformazioni e cambiamenti che possono riguardare diversi aspetti (cambio di dimensione, di sede, di Referenti aziendali, ecc.) è utile prevedere e disporre di un aggiornamento periodico delle informazioni raccolte dalla “Scheda anagrafica”.
La “Scheda anagrafica”, che di fatto sancisce la richiesta di adesione al Programma, documenta formalmente – autocertificazione sottoscritta dal Legale rappresentante – la presenza dei “Prerequisiti” per l’accoglimento dell’adesione inerenti il rispetto della norma in tema di sicurezza descritti precedentemente.

Siti web dedicati alla promozione della salute nei luoghi di lavoro

1. European Network for Workplace Health Promotion – Sito europeo in tema di WHP: https://www.enwhp.org/

2.European Agency for Safety and Health at Work – Sito dell’Agenzia europea per la sicurezza e la salute sul luogo di lavoro: https://osha.europa.eu/it

3 .EpiCentro – Area del sito dedicata al WHP: https://www.epicentro.iss.it/lavoro/aggiornamenti

4. DoRS – Sito del Centro Regionale del Piemonte di documentazione per la promozione della salute: https://www.dors.it/

5. Pro.SA – Banca dati di progetti, interventi e buone pratiche di prevenzione e promozione della salute: https://www.retepromozionesalute.it/

6. The Health Communication Unit (THCU) of Centre for Health Promotion University of Toronto – Sito canadese in tema di WHP: http://www.publichealthontario.ca/en/Health-Topics/Health-Promotion

7. World Health Organization – Area del sito dedicata al WHP: https://www.who.int/health-topics/health-promotion#tab=tab_1

8. CDC (Centers for Disease Control and Prevention) – Area del sito dedicata al WHP: https://www.cdc.gov/workplacehealthpromotion/index.html