Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l’assegnazione del trattamento accessorio
Azienda ULSS 8 Berica / Amministrazione trasparente / Dati relativi ai premi / Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l’assegnazione del trattamento accessorio
Trasparenza
Personale
- Titolari di incarichi dirigenziali amministrativi di vertice
- Titolari di incarichi dirigenziali (dirigenti non generali)
- Dirigenti cessati
- Posizioni organizzative
- Dotazione organica
- Personale non a tempo indeterminato
- Tassi di assenza
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti)
- Contrattazione collettiva
- Contrattazione integrativa
- OIV
- Responsabile dei processi di inserimento delle persone con disabilità
Bandi di gara e contratti
- Atti relativi a procedure di affidamento appalti lavori e servizi
- Atti relativi alla programmazione lavori, opere, servizi e forniture
- Informazioni sulle singole procedure in formato tabellare – Pubblicazione tempestiva
- Informazioni sulle singole procedure in formato tabellare - Pubblicazione annuale
- Consultazione BDNCP
Allegati
Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l'assegnazione del trattamento accessorio
- Ultimo aggiornamento: 27 Maggio 2024 - 10:15